办公室

行政专员

2023-02-08 西安 1


岗位职责

1、负责部门业务数据的统计工作,实时更新相关数据,为业务开展提供支持;

2、完成日报、周报、考勤的核对、排班及工资表的制作;

3、负责业务相关会议组织、资产管理等其他管理工作;

4、负责部门的报销、付款工作,对业务人员的报销进行整理、核对并提交相关流程;

5、负责公司各类文件,资料、合同的登记和管理;

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求

1、40以下,女性,大专及以上学历;

2、能熟练使用excel、ppt等办公软件及数据分析工具者优先;

3、具有较好的人际沟通能力、计划与执行能力。

4、工作认真细致,学习能力良好,有较好的责任感,有团队精神;

5、性格活泼开朗,有亲和力,条理清晰,有良好的执行力、沟通和协调能力;

6、有过出纳,内勤岗位经历优先录用。

工作地址

陕西省西安市


办公室文员

2023-02-01 西安 2 面议


岗位职责

1、负责公司日常行政、后勤事务;

2、负责公司对外联系、接待工作;

3、负责公司行政办公用品的需求分析、费用控制及保管工作;

4、参与组织协调公司团建、工会、传统节日及各类活动的准备、策划及费用请购核销工作;

5、对IT基本操作方面有一定的基础,包含但不限于电脑安装、打印机连接等操作;

6、负责会议室设备及使用管理工作,编写会议纪要,参与公司督办工作;

7、领导交代的其他事项。

任职要求

1、40以下,女性,大专及以上学历; 

2、熟练使用各种办公软件,熟练开车;

3、具有较好的人际沟通能力、计划与执行能力。

4、有较好的职业道德和责任心,具备基本的服务意识,做事细心周到,有团队精神;

5、性格活泼开朗,有亲和力,条理清晰,有良好的执行力、沟通和协调能力;

工作地址

陕西省西安市


人力资源经理

2023-01-30 西安 1 面议


岗位职责

1、协助制订和完善人力资源相关的各类规章制度、流程、管理办法、发展规划等;

2、关注人才发展和培养体系的搭建,包括人员激励、培养、晋升等,给予科学建议;

3、负责员工社保、公积金的办理及台账的核对、建立、维护人事档案;

4、负责员工招聘工作,扩展招聘渠道,建立后备人才选拔和人才准备机制;

5、可妥善处理员工关系各项事务工作,且具备劳动风险把控能力,降低用工风险。

任职要求

1、本科及以上学历,人力资源、企业管理专业;

2、熟练使用办公软件,有3年以上相关工作经验;

3、有良好的沟通表达能力和逻辑思维能力;

4、熟悉人力资源各模块、熟悉最新的劳动法律法规;

5、具备良好的职业道德素养、稳重、责任感强;

6、热爱人力资源工作,服务意识强,良好的团队合作精神,较强的驱动力和执行力。

工作地址

陕西省西安市


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